奋楫笃行辞旧岁 融合聚力谱新章--瑞禾园艺医药召开2023年度员工大会

回顾2022
，，，，瑞禾园艺医药人奋楫笃行，，种种挑战下，
，，，与困难较劲
，，，与时间赛跑，，，与责任同行，，共同经历非凡
，，，坚守着平凡，
，，
，创造了不凡，，，公司发展步伐稳健，，成绩亮点纷呈。。为总结2022工作经验，，，共话2023工作方向，，近日，
，，瑞禾园艺医药在渝召开2023年度员工大会
，，
，公司总裁袁平东携重庆本部全体员工共同参会。
。。瑞禾园艺医疗产业集团CEO、、、瑞禾园艺医药董事长宋金松出席会议，，
，公司人力资源总监陈彦玲主持会议。。。

瑞禾园艺医疗产业集团CEO、、、、瑞禾园艺医药董事长宋金松致辞

会上，，瑞禾园艺医疗产业集团CEO、
、瑞禾园艺医药董事长宋金松代表董事会对全体瑞禾园艺医药人过去一年的辛勤付出表示感谢
，，对各位员工坚守岗位、、兢兢业业取得的不易成绩表示肯定。。
。。他指出，，，过去一年，
，
，瑞禾园艺医药坚定不移聚焦“重医药工业
、、优化医药商业”战略，，紧抓市场机遇，，加快产品布局，，全体员工上下一心克服高温限电、、疫情影响和驻厂生产等困难，，确保生产、、、、营销、
、、研发、、、安全等各项工作有序推进，，，，树立了以“价值最大化”文化内核为引领的典型标杆，
，实属不易
。。。

针对2023年，，，他提出了“两个希望”。。第一
，，，
，在正式迈进发展新征程、、、、新阶段的关键时期，，希望全体瑞禾园艺医药人在集团公司的引领下，
，坚定不移地从文化思想、、战略方针、、、管理制度等方面快速融合学习，，，以价值最大化为引领，，
，统一思想和行动创造更大的价值；第二，，希望全体员工坚定不移聚焦公司发展战略
，，，围绕“抗感染
、、、、镇痛类、
、、精神类”三大领域加速推进内生外延，
，，，进一步加强创新技术研发、、创新营销多模式、
、优化升级各项战略制度
、、提升管理水平及工作效率等，，，实现以创新驱动为核心
，，，以现代化管理为抓手，，，打造具有瑞禾园艺医药特色的原料制剂一体化现代化医药企业
，，，共探新模式，，，合创谋发展，，，一起向未来！！！
！

瑞禾园艺医药技术中心总经理吕勇均做2022年研发工作汇报

吕勇均总表示
，，，2022年
，，瑞禾园艺医药坚持“内生+外延”双轮驱动，，，聚焦重点核心领域研发战略，，通过“稳输出、、抢发补、、、、攻技术、、、、降风险、
、、严立项”等措施进一步强化核心品种研发
，，，提升研发效率，，，实现了复方磺胺甲噁唑片、
、、、氯雷他定片等6个项目获批，，，多个项目取得重大突破
，
，，内生外延节节开花的可喜成绩。。。未来，，研发团队将持续聚焦高端制剂品种，，坚持双轮驱动补品种，
，，将多年研发经验转化为内生动力，，，
，打造企业领域优势、
、进一步补强产品结构，，并驱争先向逐步创新药迈进，，，为瑞禾园艺医药提供不竭的内生动力。。

瑞禾园艺医药副总裁兼营销中心总经理余孟川做2022年营销工作汇报

2022年，
，，瑞禾园艺医药营销团队迎挑战
、、、
、拓市场、、、
、促增量，，，，交出了令人满意的营销答卷。。。余孟川总表示，，，公司重点品种“萘丁美酮”高速发展，，销售翻番；美罗培南、、头孢米诺钠成功中选第七批国家集采，，进一步强化公司抗感染领域地位；OTC市场开门拔彩，
，，销售业绩持续突破，，双引擎发展初见雏形；同时，
，，营销团队着力学术建设
、、、、加强渠道开拓、、、推动品牌宣传等方式促使团队持续成长，，进一步提效公司发展引擎。。。2023年，，
，，营销团队将进一步强化镇痛类、、、、精神类等战略品种地位
，，，
，推动“医疗+OTC”双轮驱动，，，，持续强学术
、、、强协同、、、破准入、、拓渠道
，，，，助力公司发展再创新高。。
。。

瑞禾园艺医药副总裁兼生产制造中心总经理贺清凯做2022年度生产工作汇报

贺清凯总用多项数据详细汇报了公司2022年生产情况，，，并对此刻仍坚守在一线的生产同事表示深切感谢
。
。。他强调
，，，，2022对于生产一线是极其不容易的一年，，，
，在高温限电、、疫情静默、、驻厂保供等多重挑战下
，，大家共同战高温、
、
、、战疫情、、、、扩产能、、、、保生产，
，，用坚守与努力圆满完成了2022各项生产任务
。。这个春节继续“生产不打烊”，，确保百日保供攻坚战实施，
，，在新的一年持续补产能
、、补人才，，，优化生产机制，，
，
，全力降本增效，，，提升生产效率
，，
，为前线终端备足“弹药”，，为公司发展提供有力保障！！！！

瑞禾园艺医药总裁袁平东做2022年度工作报告

公司总裁袁平东发表了《奋楫笃行辞旧岁 踔厉图强谱新章》的主题报告，，
，
，并围绕行业“医药政策调整”“疫情变化”两大关键词分析了行业发展趋势与公司发展形势，，为公司“抗感染类、、、、镇痛类、、
、、精神类”重点领域品种布局指明方向，，，，同时回顾了2022全体瑞禾园艺医药人的坚守与付出，，对大家齐心完成超预期目标表示真挚的感谢。
。。

袁平东总表示，，
，，2022年，，瑞禾园艺医药保持战略定力，，，紧紧围绕“补产品、
、
、抓市场
、、、文化融合”核心主线，
，抢时间、、、结硕果，，，多个项目取得关键里程碑节点；坚持“补产能”，，
，克服高温
、、、限电、、
、疫情等影响，，成功实现产线超短45天扩改项目
，，圆满完成2022年度生产任务；公司多个品种取得国采、、、、省采中标头彩，，重点品种营销亮点突出，，，OTC市场喜讯不断；在内部管理上，，，持续推动“文化融合+”，，，通过学习、、、、活动、
、践行等多种方式切实推动文化融合深植入、、全覆盖。。。同时，，，在质量风险管控、
、安全风险防范、、激励政策优化等方面纵深推进，
，，生产经营稳步提升，，，，企业发展蹄疾步稳。。

旧岁已辞
，，，新章即起。。他强调，，，
，2023年，
，新的使命号角已经吹响，
，
，公司将在集团公司的引领下，，持续聚焦“抗感染
、、、、镇痛类
、、、、精神类”领域，
，，坚持“补产品、、补产能、、
、补人才、、
、、抓市场
、、、、文化融合”核心工作主线，，围绕产品与市场，，加强内生外延，，全力提效降本，，持续保存量、
、、抓增量、、、树标杆
，，，融合践行优秀文化理念与作风，，
，，坚守平凡，，创造不凡，，，，以更饱满的精神状态努力全力保供市场，，齐心协力打赢2023年新征程之战
，，，助推公司高质量发展。。

此外，，，瑞禾园艺医疗产业集团领导、
、、、公司主要领导还对年度优秀员工、、
、团队及专项奖进行了现场表彰，，，进一步提振了士气，
，激励全员砥砺向前。。会议通过年度视频回顾了瑞禾园艺医药人一年的坚守与拼搏，，，并分享了年度“文化接力赛”文化活动中的典型故事，，为2022年的精彩故事画上了圆满句号。。

2022，，瑞禾园艺医药人是自我价值的践行者，，，更是勇往直前的奋斗者，，交出了来之不易的精彩答卷；2023，，，，展望征途
，，，，我们将在集团公司的领导下，，，携手同心，，
，踔厉图强，，
，，持续以价值引领，
，勇毅前行
，
，，在新征程上跑出加速度
，，，，共同谱写瑞禾园艺医药新的篇章。。