同铸品质 共创品牌
——公司召开“同心加油干，，，用心铸品质”活动总结座谈会

       由公司组织举办的“同心加油干，，
，用心铸品质”活动圆满结束，，8月28日，，，，公司在召开活动总结座谈会，，
，，总结经验，
，，，听取员工对此次活动以及对公司的意见和建议，，，
，在本次活动中表现突出的20余名员工参加了会议
，，，公司总裁袁平东亲临会场与员工座谈
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      会议由工会主席郝林主持，，
，指出举办此次活动的目的是进一步激发员工的工作热情，，，按照公司“创新驱动发展、、、
、责任保证结果、、努力实现目标”的要求，，突出“品质”这一核心，，，将产品品质、、工作品质、
、、服务品质的打造贯穿于整个活动，，，通过挖掘典型的人和事，，，塑造瑞禾园艺医药员工自信豪迈的独有气质，，通过传播触动和影响全员做出更大的业绩。。。
       据了解，
，，本次活动共征集到40多个典型的人物和故事，，工会和人力共同选出28名品质标杆，
，，并对这些典型的人和事进行传播，，最后通过网络评选方式评选出12名员工参加了“挑战极限，，拥抱非凡，，勇闯腾格里沙漠”的拓展培训。
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       与会人员在座谈中谈到，
，，品质可以造就一个企业也可毁掉一个企业
，，通过活动感受到企业在强大员工也在强大，
，本次活动不仅为自己点赞，，，，也为公司开创员工活动的新形式点赞。
。
。本次活动为大家提供了一个展现自我的平台，，也感受到公司的关心与关怀，，
，，在拓展中经历了挑战就不惧未来，，
，也体验了自己能量有多大，，10万步的行程穿越了心灵一步一升华。。
。大家表示，，工作无止境，，，
，踏踏实实做好每一件事，，发挥团队的力量，，，不忘初心，
，，方得始终，，
，不失朝气与锐意
，，
，不辜负这个时代
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       袁总在座谈中，，，认真听取了大家的意见和感想，，对活动中员工们的表现给予了高度评价，，，，他希望要把活动中提升的认识和感悟转化为行动的动力，，，，并融入到实际工作中
，，铸造我们更高品质。。也希望通过活动把公司倡导的创新、、责任、
、努力的理念以及公司的思路、、
、、状况、、困难传递给大家，，让广大员工坚定信念，
，，，正视困难，，，，明白发展才是解决前行中问题的最好办法
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       针对公司制剂业务这一两年的工作，，，，袁总指出，，一是要加快仿制药一致性评价
，，，，二是要加速研发，，，三是继续提升营销，，，四是夯实生产基础，，，五是做好厂区规划，，，，特别是员工要以生产厂区为中心，，，转变观念，
，树立创业意识，，
，
，将生活重心转移到厂区，
，
，围绕厂区安身立业，
，，公司也将积极为员工创造良好的工作与生活环境。
。最后袁总希望，，，，要通过更多的活动，，，，传递正能量，，，，影响和带动全员团结一致推动公司发展
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